La visa EB-1C fue creada para ejecutivos y gerentes de multinacionales que desean transferir sus funciones a una sucursal o filial en Estados Unidos. Esta visa exige que el solicitante haya trabajado, fuera de EE.UU., en una empresa relacionada con la que pretende establecer o dirigir en el país, en un cargo de nivel gerencial o ejecutivo durante al menos un año en los tres años anteriores a la aplicación.
En el caso de residir en Canadá y trabajar de forma remota para una empresa estadounidense, hay algunos puntos importantes a destacar. En primer lugar, para calificar para la EB-1C, es esencial que pueda demostrar que, fuera de Estados Unidos, desempeñó un puesto de gerencia o dirección para la misma empresa o para una empresa del mismo grupo que mantenga una relación calificada con la empresa estadounidense que le va a patrocinar.
El trabajo remoto puede dificultar la demostración de este vínculo, especialmente si no existe una estructura clara de operaciones internacionales o las debidas relaciones entre las entidades. Generalmente, el hecho de trabajar de forma remota no es, por sí solo, suficiente para cumplir los requisitos de una transferencia de empresa en el contexto de la EB-1C.
Es importante recordar que las leyes de inmigración de los Estados Unidos están diseñadas para garantizar que los solicitantes de visados ejecutivos y gerenciales tengan experiencia comprobada en cargos de alta responsabilidad, trabajando dentro de un contexto de relaciones corporativas internacionalmente estructuradas. Si reside fuera de EE.UU. y trabaja de forma remota, es fundamental evaluar si su puesto y la estructura de la empresa demuestran la jerarquía y el vínculo multinacional requeridos.
Ante un caso específico como este, se recomienda cautela: siempre busque información actualizada y apoyo de profesionales o fuentes especializadas en el asunto para evitar malentendidos, estafas o campañas de marketing que prometan soluciones milagrosas. Mantenerse en conformidad con las leyes migratorias y seguir las orientaciones oficiales es esencial para cualquier proceso. Cada situación es única y el análisis de los detalles de su empleo y de la estructura empresarial es determinante para la elegibilidad para la EB-1C. Por ello, es importante contar con consultoría especializada para entender mejor qué camino puede seguirse dentro de los parámetros legales de Estados Unidos.
Aprende más sobre el Visa EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.