Por si só, morar fora dos EUA e trabalhar remotamente para uma empresa americana geralmente não basta para o EB-1C. A categoria não foi pensada para o trabalho remoto isolado, e sim para a transferência de um executivo ou gerente de uma empresa no exterior para uma filial, subsidiária ou afiliada nos EUA.
O ponto central é o vínculo corporativo qualificado: você precisa demonstrar que atuou, fora dos EUA, em função gerencial ou executiva na mesma empresa ou em outra do mesmo grupo, dentro de uma estrutura multinacional real e organizada. Trabalhar à distância, sem essa hierarquia e sem a relação societária entre as entidades bem demonstrada, tende a enfraquecer o caso.
- O EB-1C se apoia na transferência dentro de um grupo multinacional.
- É preciso comprovar função gerencial ou executiva exercida no exterior.
- O trabalho remoto, sozinho, costuma não caracterizar essa transferência.
Como cada arranjo empresarial é diferente e a análise é caso a caso, vale avaliar a estrutura da empresa com um especialista e conferir os requisitos atualizados no USCIS antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.