¿Se requiere Labor Certification para el EB-1B o el EB-1C?

No. Una de las principales ventajas de la categoría EB-1 es la dispensa de la Labor Certification: ni el EB-1B (profesores e investigadores destacados) ni el EB-1C (ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales) deben pasar por esa etapa.

La Labor Certification es el proceso que demuestra la ausencia de trabajadores estadounidenses calificados y disponibles para el puesto. Se exige en categorías como el EB-2 y el EB-3, pero no en el EB-1, porque la lógica de esta vía es precisamente reconocer perfiles de alto nivel que ya se destacan por méritos propios.

• En el EB-1B, el enfoque es el reconocimiento internacional como investigador o profesor.
• En el EB-1C, el enfoque es la experiencia en un cargo ejecutivo o gerencial en una empresa multinacional.
• En ambos casos, aún se requiere un empleador patrocinador en los Estados Unidos.

La dispensa simplifica una etapa, pero el proceso sigue siendo riguroso y con varios otros requisitos. Vale la pena revisar los requisitos actualizados en el USCIS y evaluar su caso con un especialista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.