Fui CEO, pero la empresa en el extranjero era pequeña (8 empleados). ¿Puedo calificar para la EB-1C?

La EB-1C evalúa mucho más la naturaleza de su rol que el tamaño de la empresa en el extranjero. Haber sido CEO es una posición de liderazgo reconocida, y un equipo reducido no elimina, por sí solo, la posibilidad de encuadre.

El punto sensible en una empresa pequeña es demostrar que usted ejerció de manera real funciones de alta gerencia o ejecutivas, y no simplemente tareas operativas del día a día. Suele ayudar mostrar que:

• La empresa mantenía operaciones comerciales regulares y reales.
• Sus decisiones definían el rumbo estratégico del negocio.
• Existía una estructura en la que usted lideraba personas o una función esencial de la organización.

Además, la EB-1C exige una relación corporativa calificada (matriz, sucursal o subsidiaria) entre la empresa en el extranjero y la entidad en Estados Unidos, con continuidad de su rol ejecutivo. Las empresas más pequeñas suelen recibir un análisis más detallado, lo que hace que la documentación clara sea aún más importante.

Como cada caso se evalúa de forma individual, vale la pena reunir pruebas sólidas de su rol y confirmar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) o con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.