El EB-1C es la vía de green card para gerentes y ejecutivos transferidos dentro de un grupo multinacional. La pregunta sobre el tiempo de existencia de la empresa es frecuente, pero el foco del análisis no es la antigüedad de la entidad estadounidense, sino la relación corporativa entre ella y la empresa en el exterior.
En la práctica, no existe un plazo mínimo rígido de existencia que la empresa en EE.UU. deba cumplir. Lo que se evalúa es si está efectivamente en operación y si existe una relación calificada (matriz, subsidiaria o afiliada) con la entidad extranjera, con una estructura compatible con un puesto gerencial o ejecutivo.
Cuando la operación estadounidense es nueva, el USCIS suele solicitar evidencia adicional, como un plan de negocios, contratos, nómina de pago y pruebas de actividad real, para confirmar que el negocio tiene sustento. También existen requisitos de tiempo vinculados al desempeño del beneficiario en el extranjero y a la actividad de la empresa extranjera, que suelen evaluarse con rigurosidad.
Como estos plazos y criterios son específicos y pueden interpretarse de manera estricta, conviene confirmar los requisitos actuales en el USCIS y revisar la estructura de su caso con un especialista antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.