O EB-1C é a via de green card para gerentes e executivos transferidos dentro de um grupo multinacional. A pergunta sobre tempo de existência é comum, mas o foco da análise não é a idade da empresa americana, e sim a relação corporativa entre ela e a empresa no exterior.
Na prática, não existe um prazo mínimo rígido de existência que a empresa nos EUA precise cumprir. O que se avalia é se ela está efetivamente em operação e se há uma relação qualificada (matriz, filial ou afiliada) com a empresa estrangeira, com estrutura compatível com um cargo gerencial ou executivo.
Quando a operação americana é nova, é comum o USCIS pedir evidências adicionais, como plano de negócios, contratos, folha de pagamento e provas de atividade real, para confirmar que o negócio tem sustentação. Também há requisitos de tempo ligados à atuação do candidato no exterior e à atividade da empresa estrangeira, que costumam ser avaliados com rigor.
Como esses prazos e critérios são específicos e podem ser interpretados de forma estrita, vale confirmar as exigências atuais no USCIS e revisar a estrutura do seu caso com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.