En el EB-1C, si fui ‘assistant manager’ y ahora seré ‘manager’ en EE.UU., ¿funciona?

La visa EB-1C fue creada para facilitar la transferencia de ejecutivos y gerentes entre empresas multinacionales, permitiendo que profesionales con sólida experiencia de liderazgo trabajen en los EE.UU.

Para calificar, es esencial demostrar que, en el extranjero, desempeñó funciones gerenciales o ejecutivas con responsabilidades relevantes, tales como supervisión de equipos, toma de decisiones estratégicas y control de operaciones significativas. Haber sido ‘assistant manager’ puede cumplir con los requisitos si las funciones involucraron liderazgo, gestión de recursos e influencia estratégica.

En caso de que haya sido un puesto más de apoyo, puede ser necesario reunir más pruebas. USCIS evalúa detalladamente la autonomía y las responsabilidades del puesto anterior. Aunque el nuevo puesto sea ‘manager’, la elegibilidad depende de la experiencia previa comprobada.

Se recomienda orientación especializada para evitar riesgos y garantizar el cumplimiento legal, ya que cada caso tiene particularidades y exige un análisis detallado de la documentación y de las funciones desempeñadas.

Victoria Harper

Editor en jefe

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Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.