Visto n' Visa

No EB-1C, se fui ‘assistant manager’ e agora serei ‘manager’ nos EUA, funciona?

No EB-1C, mais importante do que o título ('assistant manager' ou 'manager') é o conteúdo real da função que você exerceu no exterior. Liderança e autonomia comprovadas é o que sustenta o caso.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 11/07/2026
1 min de leitura
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No EB-1C, o que pesa não é o título no crachá, e sim o que você de fato fazia. Ter sido assistant manager no exterior pode atender aos requisitos, desde que a função tenha envolvido liderança real, gestão de recursos ou de pessoas e influência nas decisões, e não apenas tarefas de apoio.

O visto é voltado à transferência de executivos e gerentes de uma empresa no exterior para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos. A elegibilidade se apoia na experiência que você já teve fora do país, e não no cargo que vai ocupar aqui. Passar a ser manager nos EUA, por si só, não cria essa qualificação.

Na análise, costuma pesar:

  • O grau de autonomia e de decisão que você tinha no cargo anterior.
  • Quem ou o que estava sob a sua responsabilidade (equipes, áreas, recursos).
  • Documentação clara: cartas da empresa, organogramas e descrições de função.

Como cada caso é único, vale verificar os requisitos atualizados e revisar a sua trajetória com um especialista antes de peticionar, sem confiar em promessas de aprovação garantida.

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Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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