No EB-1C, o que pesa não é o título no crachá, e sim o que você de fato fazia. Ter sido assistant manager no exterior pode atender aos requisitos, desde que a função tenha envolvido liderança real, gestão de recursos ou de pessoas e influência nas decisões, e não apenas tarefas de apoio.
O visto é voltado à transferência de executivos e gerentes de uma empresa no exterior para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos. A elegibilidade se apoia na experiência que você já teve fora do país, e não no cargo que vai ocupar aqui. Passar a ser manager nos EUA, por si só, não cria essa qualificação.
Na análise, costuma pesar:
- O grau de autonomia e de decisão que você tinha no cargo anterior.
- Quem ou o que estava sob a sua responsabilidade (equipes, áreas, recursos).
- Documentação clara: cartas da empresa, organogramas e descrições de função.
Como cada caso é único, vale verificar os requisitos atualizados e revisar a sua trajetória com um especialista antes de peticionar, sem confiar em promessas de aprovação garantida.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.