Em muitos casos, sim: passar do L-1A para o EB-1C tende a ser uma transição mais direta do que montar um pedido de EB-1C do zero. Os dois se destinam a executivos e gerentes de empresas multinacionais, então há uma base comum de partida.
O L-1A já pressupõe que o profissional tem experiência gerencial comprovada e ocupa uma posição de liderança dentro do grupo empresarial. Boa parte das evidências construídas para o L-1A, como a relação entre a empresa no exterior e a americana e a natureza executiva do cargo, conversa diretamente com o que o EB-1C exige.
Isso não torna a aprovação automática. O EB-1C é um pedido de green card com critérios próprios, e mesmo quem já tem o L-1A precisa demonstrar que cada um deles é atendido, com operações reais e documentação consistente dos dois lados.
Como cada trajetória é única, vale avaliar a sua situação com um especialista e conferir os requisitos atualizados junto ao USCIS antes de escolher o caminho.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.