¿En el EB-1C necesito tener subordinados directos?

No, el EB-1C no exige de forma estricta que usted tenga subordinados directos. Esta categoría es para quienes han ocupado o actualmente ocupan un cargo gerencial o ejecutivo en una empresa multinacional y van a asumir una función equivalente en los Estados Unidos. Lo que el análisis busca es la naturaleza de su función, no una cantidad de subordinados.

El punto decisivo es demostrar que usted tenía autoridad real para tomar decisiones, definir el rumbo y responder por las operaciones o por un área determinada. Esa gestión puede ejercerse de forma directa sobre un equipo, de manera indirecta a través de una cadena jerárquica, o mediante la supervisión de una función esencial de la organización.

Para sustentarlo, suele ser útil contar con:

• Organigramas que muestren su posición dentro de la estructura.
• Descripciones de cargo y responsabilidades formales.
• Evidencias de decisiones estratégicas tomadas bajo su autoridad.

Como cada caso se evalúa de forma individual, vale la pena confirmar los criterios actualizados con el USCIS y organizar las pruebas con asesoría especializada antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.