Não, o EB-1C não exige rigidamente que você tenha subalternos diretos. Essa categoria é para quem ocupou ou ocupa cargo gerencial ou executivo em empresa multinacional e vai assumir função equivalente nos Estados Unidos. O que a análise busca é a natureza da sua função, não um número de subordinados.
O ponto decisivo é demonstrar que você tinha autoridade real para tomar decisões, definir rumos e responder por operações ou por uma área. Essa gestão pode se dar diretamente sobre uma equipe ou de forma indireta, por meio de uma cadeia hierárquica, ou ainda pela gestão de uma função essencial da organização.
Para sustentar isso, costuma ajudar:
- Organogramas que mostrem a sua posição na estrutura.
- Descrições de cargo e responsabilidades formais.
- Evidências de decisões estratégicas sob a sua alçada.
Como cada caso é avaliado individualmente, vale confirmar os critérios atualizados junto ao USCIS e organizar as provas com apoio especializado antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.