O EB-1C é a via para executivos e gerentes de empresas multinacionais que passam a exercer função equivalente nos Estados Unidos. Para quem tem empresa no exterior e está montando uma filial americana, ele pode ser um caminho, mas o simples ato de abrir a filial normalmente não basta por si só.
A categoria costuma exigir dois vínculos. De um lado, que você tenha atuado em papel gerencial ou executivo na empresa no exterior por um período qualificante recente. De outro, uma relação corporativa real entre a empresa no exterior e a unidade nos Estados Unidos (matriz, filial, subsidiária ou afiliada), com ambas fazendo negócios de forma efetiva.
No caso de uma operação nova nos EUA, costuma ser importante que a filial já esteja estabelecida e ativa, e não apenas registrada no papel, além de haver continuidade entre o que você fazia lá fora e a função que assumirá aqui. Enquanto a estrutura ainda está se formando, pode ser cedo para o EB-1C, e outras vias de entrada podem fazer sentido no intervalo.
Como os detalhes de tempo, cargo e estrutura societária são decisivos e mudam com frequência, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e desenhar o cronograma com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.