¿El EB-1C es solo para grandes corporaciones o funciona para start-ups?

La visa EB-1C fue creada para facilitar la transferencia de ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales a sus sucursales o afiliadas en los Estados Unidos. Muchas personas asocian este beneficio exclusivamente con grandes corporaciones, pero la realidad es un poco más compleja y no se limita solo a ellas.

Aunque tradicionalmente el EB-1C ha sido utilizado por empresas consolidadas y de gran tamaño, las start-ups también pueden calificar para esta visa, siempre que logren demostrar una estructura empresarial internacional consistente. Para que una empresa -ya sea una start-up o una multinacional de larga trayectoria- cumpla con los requisitos del EB-1C, es necesario comprobar, entre otros puntos, que existe una relación concreta entre la empresa en el extranjero y la operación en Estados Unidos, así como que el candidato haya ocupado un cargo gerencial o ejecutivo durante al menos un año fuera de Estados Unidos.

Es importante recordar que los criterios del EB-1C exigen un análisis detallado de cómo la empresa estructuró sus operaciones internacionales. Las start-ups pueden enfrentar desafíos adicionales para demostrar esta estructura, especialmente si están en una etapa inicial de crecimiento. Por esta razón, siempre es prudente seguir estrictamente las leyes de inmigración de los Estados Unidos, buscar información a través de fuentes oficiales y tener cautela con empresas o campañas de marketing que hacen promesas sin el respaldo necesario.

Así, si existen dudas o necesidades específicas para su caso, la mejor práctica es recurrir a profesionales especializados en el área, siempre de manera ética y transparente.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.