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¿EB-1C exige que la empresa en EE. UU. tenga empleados?

El EB-1C exige una empresa sólida y operación activa en EE. UU., con suficiente personal para justificar la transferencia del ejecutivo, aunque no haya un número mínimo obligatorio.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 25/06/2025
1 min de lectura
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La visa EB-1C está destinada a ejecutivos o gerentes que son transferidos de una empresa multinacional a una filial, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos. Esta visa permite que las empresas multinacionales traigan a sus ejecutivos para contribuir a la gestión y el crecimiento de la operación norteamericana.

Aunque no existe una regla explícita sobre un número mínimo de empleados en la empresa estadounidense, es esencial que la entidad demuestre una estructura organizacional sólida y activa, con operación legítima y equipo capacitado. Esto comprueba que el puesto involucra responsabilidades gerenciales o ejecutivas y que la empresa posee la complejidad necesaria para justificar la transferencia.

Empresas en etapa inicial y con pocos empleados pueden tener dificultades para demostrar esta solidez a inmigración. Por eso, aunque no exista un mínimo legal, un equipo consolidado y una operación estable fortalecen el caso de la visa. Se recomienda seguir rigurosamente las leyes de inmigración y consultar con especialistas para evitar malentendidos o promesas falsas.

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Categoría
Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
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Victoria Harper

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Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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