EB-1C exige que a empresa nos EUA tenha funcionários?

Não existe um número mínimo de funcionários fixado para o EB-1C. O que a categoria realmente cobra é que a empresa nos Estados Unidos tenha operação legítima e estrutura ativa, capaz de justificar um cargo genuinamente executivo ou gerencial.

O EB-1C é a via para executivos e gerentes transferidos por multinacionais, então a análise foca em saber se existe uma organização real, com complexidade suficiente para sustentar esse papel. Não é o número de pessoas em si que decide, e sim a solidez do conjunto:

• Uma operação de fato em funcionamento, e não apenas no papel.
• Estrutura organizacional que comporte responsabilidades de gestão.
• Relação qualificada entre a empresa no exterior e a dos EUA.

Na prática, empresas muito incipientes costumam ter mais dificuldade de demonstrar essa robustez, mesmo sem um mínimo legal de funcionários. Vale conferir os requisitos atualizados junto ao USCIS e avaliar o caso com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.