Pode servir. Ganhar bem acima da média da sua área é justamente o tipo de dado que o EB-1 considera sob o critério de ‘high salary’ (ou alta remuneração). O ponto central é a comparação: a sua remuneração precisa se destacar diante da de outros profissionais que fazem trabalho parecido no seu campo.
Ganhar o dobro da média do setor é um indício relevante, mas não decide o caso sozinho. O visto pondera um conjunto de evidências, e a remuneração entra como uma peça que reforça o reconhecimento profissional.
- Comprove a sua remuneração com documentos oficiais, como contratos, holerites e declarações.
- Use fontes de referência do setor para mostrar qual é a média com que você se compara.
- Combine o dado salarial com prêmios, publicações e cartas de especialistas.
Cada caso é avaliado individualmente pela autoridade competente. Vale conferir os critérios atualizados no USCIS e estruturar a comparação salarial com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.