Puede contar. Ganar bien por encima del promedio en su campo es exactamente el tipo de evidencia que el EB-1 considera bajo el criterio de ‘high salary’ (alta remuneración). El punto central es la comparación: su remuneración debe destacarse frente a la de otros profesionales que realizan un trabajo similar en su área.
Ganar el doble del promedio del sector es un indicio relevante, pero no decide el caso por sí solo. La visa pondera un conjunto de evidencias, y la remuneración entra como una pieza que refuerza el reconocimiento profesional.
- Compruebe su remuneración con documentos oficiales, como contratos, recibos de pago y cartas del empleador.
- Utilice fuentes de referencia del sector para mostrar cuál es el promedio con el que usted se compara.
- Combine el dato salarial con premios, publicaciones y cartas de especialistas.
Cada caso es evaluado de manera individual por la autoridad competente. Vale la pena revisar los criterios actualizados en el USCIS y estructurar la comparación salarial con un especialista.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.