Puede seguir siendo viable, pero el cambio de propietario agrega puntos que hay que verificar. El EB-1C está orientado a ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales que van a asumir una posicion equivalente en los Estados Unidos, y la venta de la empresa en el exterior no elimina, por si sola, esa posibilidad.
El punto central es confirmar que, incluso con la nueva estructura societaria, los elementos que sustentan el EB-1C siguen en pie:
- La continuidad de su cargo gerencial o ejecutivo, con el mismo nivel de responsabilidad.
- La permanencia de un vinculo calificable entre la organizacion extranjera y la operacion en los Estados Unidos.
- Una estructura efectivamente multinacional que justifique la transferencia.
La documentacion marca una gran diferencia en este caso: organigramas, descripciones de funciones y evidencias de la estructura corporativa antes y despues de la venta ayudan a demostrar esa continuidad. Como los requisitos de tiempo y de vinculo son evaluados caso por caso por el USCIS, y la transicion societaria aumenta la complejidad, vale la pena verificar los requisitos actualizados en la fuente oficial y revisar el caso con un especialista.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Etiquetas
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.