No EB-1C, uma função de supervisão em que você era substituível e tinha pouco poder de decisão dificilmente se encaixa no perfil exigido. A categoria não olha o título em si, e sim o nível de autoridade e a natureza estratégica do papel.
O EB-1C é voltado a executivos e gerentes transferidos de multinacionais, que precisam ter atuado em função de gestão ou direção no exterior por um período qualificante e demonstrar que exercerão papel estratégico nos Estados Unidos. Supervisão puramente operacional costuma ficar abaixo desse padrão.
O que a análise busca são sinais de liderança real, como:
- Autoridade para tomar decisões que afetem o rumo da empresa ou de uma área.
- Gestão de pessoal, orçamento ou operações com autonomia.
- Posição de destaque no organograma, não facilmente substituível.
Se o seu papel era de supervisão com baixa autonomia, vale revisar com cuidado como as responsabilidades foram descritas antes de concluir. Como cada caso é avaliado individualmente, confirme os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.