La pregunta parte de una idea frecuente, pero que no refleja bien la realidad: el EB-1C no se decide por la cantidad de meses que usted permaneció en estatus L-1A. Lo que la categoría evalúa es si usted ejerció una función ejecutiva o gerencial fuera de los Estados Unidos durante un período calificante, dentro de una ventana definida antes de la petición.
Es decir, el tiempo bajo el L-1A y la experiencia que califica para el EB-1C son cosas distintas. Es posible cumplir el requisito gerencial en el exterior sin que eso coincida exactamente con su tiempo de L-1A, y lo contrario también aplica: acumular meses de L-1A no garantiza, por sí solo, la experiencia gerencial que exige el EB-1C.
- El L-1A facilita la transferencia de ejecutivos y gerentes dentro de una multinacional.
- El EB-1C exige demostrar la función ejecutiva o gerencial en el exterior y el vínculo entre la empresa extranjera y la estadounidense.
Como el período calificante y la ventana en que debe haberse cumplido son criterios numéricos que pueden cambiar según la normativa vigente, no indicamos valores específicos aquí. Confirme los requisitos exactos en la fuente oficial (USCIS) y evalúe su historial con un especialista antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.