A pergunta parte de uma ideia comum, mas que não é bem assim: o EB-1C não se decide pelo número de meses que você passou no status L-1A. O que a categoria avalia é se você exerceu função executiva ou gerencial fora dos Estados Unidos por um período qualificante, dentro de uma janela definida antes da petição.
Ou seja, o tempo sob o L-1A e a experiência que qualifica para o EB-1C são coisas separadas. É possível cumprir o requisito de gestão no exterior sem que isso corresponda exatamente ao seu tempo de L-1A, e o contrário também vale: acumular meses de L-1A não garante, por si só, a experiência gerencial que o EB-1C exige.
- O L-1A facilita a transferência de executivos e gerentes dentro de uma multinacional.
- O EB-1C exige comprovar a atuação executiva ou gerencial no exterior e o vínculo entre a empresa estrangeira e a americana.
Como o período qualificante e a janela em que ele deve ter ocorrido são critérios numéricos que mudam conforme a regra vigente, não cravamos valores aqui. Confirme os prazos exatos na fonte oficial (USCIS) e avalie o seu histórico com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.