¿Cómo comprobar el ‘papel crítico’ en el EB-1 si mi empresa no es grande?

Usted puede sustentar el criterio de papel crítico en el EB-1 incluso trabajando en una empresa pequeña. Lo que importa es demostrar cómo su actuación fue decisiva, no el tamaño de la organización.

Este criterio analiza el peso de su función dentro de la empresa: si usted ocupó una posición de la que dependían resultados importantes, eso puede evidenciarse independientemente del tamaño del negocio.

• Cartas de ejecutivos y colegas que describan, de manera concreta, qué dependía de usted.
• Documentos que vinculen su actuación con proyectos, decisiones o entregables relevantes.
• Un relato claro del desafío enfrentado y de cómo sus habilidades fueron determinantes.

Como la evaluación se realiza caso por caso, vale la pena revisar las orientaciones actualizadas del USCIS y organizar estas evidencias con el apoyo de un especialista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.