Você pode sustentar o critério de papel crítico no EB-1 mesmo trabalhando numa empresa pequena. O que importa é demonstrar como a sua atuação foi decisiva, não o porte da organização.
Esse critério olha para o peso da sua função dentro da empresa: se você ocupou uma posição da qual dependiam resultados importantes, isso pode ser evidenciado independentemente do tamanho do negócio.
- Cartas de executivos e colegas que descrevam, em concreto, o que dependia de você.
- Documentos que liguem a sua atuação a projetos, decisões ou entregas relevantes.
- Um relato claro do desafio enfrentado e de como as suas habilidades foram determinantes.
Como a avaliação é feita caso a caso, vale conferir as orientações atualizadas do USCIS e organizar essas evidências com apoio de um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.