Visa de Diversidad: Guía de la Lotería de la Green Card de EE. UU.

El Programa de Visas de Diversidad, popularmente conocido como “lotería de la green card”, es uno de los programas de inmigración más singulares del mundo. Creado por la Ley de Inmigración de 1990 y regulado por la sección 203(c) del INA, pone a disposición hasta 55.000 visas de inmigrante por año para nacionales de países con bajas tasas históricas de inmigración a los Estados Unidos. A diferencia de otras vías migratorias, la lotería de diversidad no exige oferta de empleo, patrocinio familiar ni inversión.

En diciembre de 2025, el gobierno de Trump suspendió indefinidamente el programa, creando una incertidumbre sin precedentes para más de 129.000 seleccionados del DV-2026 y para el futuro de todo el sistema. Para nacionales de países lusófonos elegibles, como Portugal, Cabo Verde, Mozambique, Angola, Santo Tomé y Príncipe, Timor Oriental y Guinea-Bisáu, la lotería representaba una oportunidad concreta de residencia permanente en EE.UU.

Este artículo examina cómo funciona el programa, quién puede participar, cuáles son las probabilidades reales de selección y cuál es el estado actual tras la suspensión ejecutiva.

Suspensión del Programa

El 18 de diciembre de 2025, la Secretaria de Seguridad Nacional Kristi Noem ordenó al USCIS la suspensión inmediata de todo el procesamiento del Diversity Visa. La medida se tomó tras tiroteos en universidades estadounidenses, cuyo sospechoso había ingresado a EE.UU. a través de la lotería de diversidad en 2017.

La suspensión afecta directamente a los seleccionados del DV-2026, quienes deben obtener sus visas hasta el 30 de septiembre de 2026, plazo legal que no puede ser prorrogado. El USCIS instruyó a sus adjudicadores a pausar todas las peticiones pendientes de ajuste de estatus vinculadas al DV, incluyendo solicitudes de autorización de trabajo y viaje asociadas.

Es fundamental distinguir: el programa está suspendido, no cancelado. El Diversity Visa fue creado por ley federal y su eliminación permanente requeriría acción del Congreso. La suspensión actual es una acción ejecutiva pendiente de revisión de seguridad. El período de registro para el DV-2027, que normalmente abriría en octubre de 2025, nunca fue anunciado.

Cómo Funciona el Programa

El Departamento de Estado (DOS) administra el programa y realiza la selección por computadora. Cuando está en operación normal, el proceso sigue estos pasos:

1. Período de inscripción gratuita por el portal oficial dvprogram.state.gov, normalmente en octubre, con duración de unas 5 semanas
2. Selección aleatoria por computadora entre todas las inscripciones calificadas
3. Divulgación de los resultados, generalmente en mayo del año siguiente, exclusivamente por el Entrant Status Check en el portal oficial
4. Los seleccionados inician el proceso de visa de inmigrante vía procesamiento consular o ajuste de estatus
5. Obtención de la visa hasta el 30 de septiembre del año fiscal correspondiente

Ser seleccionado en la lotería no garantiza la green card. Significa solo que el candidato es elegible para solicitar la visa de inmigrante. El DOS selecciona más candidatos que visas disponibles para asegurar que las 55.000 plazas sean cubiertas, ya que no todos los seleccionados completan el proceso dentro del plazo.

Quién Puede Participar

Dos requisitos básicos deben cumplirse para participar en la lotería de diversidad:

Nacionalidad: El candidato debe ser nativo de un país elegible. Países con altas tasas de inmigración a EE.UU. en los últimos 5 años están excluidos. Para el DV-2026, los países excluidos incluían Brasil, México, India, China (excepto Hong Kong SAR y Macao SAR), Colombia, República Dominicana, El Salvador, Haití, Honduras, Jamaica, Nigeria, Pakistán, Filipinas, Corea del Sur, Venezuela, Vietnam, Bangladesh y Canadá.

Los países lusófonos elegibles incluyen:

• Portugal
• Cabo Verde
• Mozambique
• Angola
• Santo Tomé y Príncipe
• Timor Oriental
• Guinea-Bisáu

Educación o experiencia: El candidato debe tener, como mínimo, educación secundaria completa (equivalente a 12 años de educación formal) o dos años de experiencia profesional en los últimos cinco años en una ocupación clasificada como Job Zone 4 o 5 en la base de datos O*Net del Departamento de Trabajo, con SVP (Specific Vocational Preparation) de 7.0 o superior.

Elegibilidad Alternativa

Si el candidato nació en un país no elegible, dos excepciones permiten la participación. El cónyuge puede haber nacido en un país elegible y debe acompañar al candidato a EE.UU. con visa DV-2. Alternativamente, si ambos padres del candidato nacieron fuera del país de nacimiento del candidato y no residían allí cuando este nació, es posible reclamar el país de los padres como base de elegibilidad.

Estadísticas y Probabilidades

Las cifras del DV-2026 ilustran la extraordinaria competitividad del programa:

Históricamente, África y Europa reciben el mayor número de visas de diversidad. Las probabilidades varían por región y año, dependiendo del volumen de inscripciones y de las cuotas regionales. La probabilidad individual de aproximadamente 0,25% refleja que, incluso entre los 129.516 seleccionados, no todos logran concluir el proceso dentro del plazo fiscal.

Es importante notar que la selección es genuinamente aleatoria: no hay ponderación por ingresos, educación o profesión. La única variable es la distribución regional, con el límite del 7% por país garantizando diversidad geográfica.

Después de la Selección

Los candidatos seleccionados deben seguir un proceso riguroso dentro de plazos estrictos:

1. Verificar el resultado exclusivamente por el Entrant Status Check en el portal oficial, ya que el DOS no envía cartas ni correos electrónicos de notificación
2. Completar el formulario DS-260 (Solicitud de Visa de Inmigrante) en línea y reunir la documentación requerida: pasaporte válido, certificado de nacimiento, historial escolar, certificados de antecedentes penales
3. Realizar el examen médico de inmigración con un médico acreditado por el consulado
4. Acudir a la entrevista consular cuando sea agendada y pagar la tasa de visa de inmigrante

Quienes ya están en EE.UU. en estatus válido pueden optar por el ajuste de estatus (formulario I-485) siempre que haya visa disponible según el Visa Bulletin. Sin embargo, con la suspensión actual, tanto el procesamiento consular como el ajuste de estatus están paralizados para casos DV.

Protección Contra Fraudes

El DOS alerta consistentemente que estafadores envían correos electrónicos falsos informando selección en la lotería y solicitando pagos. Algunas precauciones esenciales deben observarse:

• La inscripción es totalmente gratuita; cualquier cobro es fraude
• El único medio oficial de verificar selección es el Entrant Status Check en el portal dvprogram.state.gov
• El DOS nunca envía notificación por correo electrónico, correo postal o teléfono
• Solo se permite una inscripción por persona por período; inscripciones múltiples descalifican todas las entradas
• Sitios que cobran para “verificar” o “enviar” inscripciones son fraudulentos

Perspectivas del Programa

En abril de 2026, el futuro del Diversity Visa permanece incierto. La suspensión ejecutiva sigue vigente, y no se ha anunciado ninguna fecha para la reanudación del procesamiento o apertura de registro para el DV-2027. Proyectos de ley para eliminar permanentemente el programa han sido presentados al Congreso en diversas legislaturas, pero ninguno ha sido aprobado.

La distinción entre suspensión administrativa y eliminación legislativa es crucial: mientras el programa exista en la ley federal, permanece la posibilidad de reanudación bajo una administración diferente o por orden judicial. Para ciudadanos de países lusófonos elegibles, monitorear el portal oficial dvprogram.state.gov y seguir las decisiones judiciales en curso es la mejor forma de estar preparado en caso de que el programa sea reactivado.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.