¿Hay un ‘grace period’ de 60 días en el TN como en el H-1B?

Sí. Al contrario de una creencia común, el visado TN sí cuenta con el mismo período de gracia de hasta 60 días que se aplica al H-1B cuando termina el empleo. Una norma federal de inmigración extiende este beneficio a varias categorías de trabajo, entre ellas E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1 y el propio TN.

En la práctica, si pierdes el vínculo que sostiene tu TN, no se te considera de inmediato fuera de estatus: hay una ventana de hasta 60 días corridos, o hasta el fin del período de estancia ya autorizado, lo que ocurra primero. Esta gracia puede usarse una vez en cada período de validez.

Algunos puntos importantes:

• La gracia sirve para reorganizarte: buscar una nueva oferta compatible con las profesiones elegibles al TN, pedir un cambio a otra categoría de visado o planear una salida ordenada.
• Por lo general no puedes trabajar durante la gracia, salvo que obtengas una nueva base válida.
• El beneficio es discrecional: ante irregularidades previas, el gobierno puede acortarlo o no concederlo.

Como las reglas de gracia y de estatus pueden cambiar y se evalúan caso por caso, conviene confirmar las condiciones actuales con USCIS o con un profesional de inmigración antes de tomar cualquier decisión.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.