Visto n' Visa
Blog
Notícias e artigos
Destinos
Carreiras
Imigrantes

Há ‘grace period’ de 60 dias no TN como no H-1B?

O visto TN não oferece um 'grace period' de 60 dias como o H-1B, exigindo planejamento e ação rápida diante de qualquer mudança no emprego.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 02/02/2025
2 min de leitura
Compartilhe

Vamos começar destacando que o visto TN é uma opção válida para profissionais de determinados países – como o Canadá e o México – que desejam trabalhar nos Estados Unidos. Embora semelhante a outros vistos temporários de trabalho, o TN possui regras específicas diferentes, especialmente quando se trata de prazos e períodos de carência (“grace period”). No caso do visto H-1B, há uma prática comum de conceder um “grace period” de até 60 dias, permitindo que o portador do visto busque outra oportunidade ou prepare sua saída do país após a cessação do emprego, sem que a pessoa esteja imediatamente fora da linha com as leis de imigração. No entanto, essa possibilidade não se aplica da mesma forma para os portadores do visto TN. Se a relação de trabalho se encerra, o beneficiário do TN não possui, de maneira formal, um período de carência automático semelhante ao H-1B. Daí a importância de se planejar com antecedência e tomar medidas imediatas, seja buscando outro emprego compatível com os critérios do TN ou regularizando sua situação por meio de outros canais, evitando, assim, eventuais consequências negativas pela permanência além do prazo autorizado. Vale destacar que, diante das complexidades que envolvem as leis de imigração, é sempre fundamental acompanhar rigorosamente os trâmites legais e evitar se deixar levar por promessas milagrosas de campanhas de marketing e informações desencontradas. Consultar fontes confiáveis e especialistas na área pode fazer toda a diferença para garantir que os procedimentos estejam em total conformidade com as normas estabelecidas pelo país. Em resumo, enquanto alguns vistos podem oferecer uma janela extra para que os trabalhadores possam ajustar sua situação, o TN não conta com um “grace period” de 60 dias e, portanto, é imprescindível agir com agilidade e cautela diante de qualquer mudança na situação de emprego.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

Recomendações de leitura sobre este tema

Outros conteúdos sobre este tema