No. El visa TN no cuenta con un mecanismo de portabilidad equivalente al del H-1B. Esta es una diferencia práctica relevante para quienes consideran cambiar de empleador.
En el H-1B, la portabilidad permite, en general, comenzar a trabajar para un nuevo empleador en cuanto se presenta la nueva petición, incluso antes de que se emita una decisión final. El TN no ofrece este recurso: está vinculado a un empleador y a una oferta de trabajo específicos, y no existe una transferencia automática de un empleador a otro.
En la práctica, esto significa que el profesional en TN que desea cambiar de empleo debe obtener una nueva autorización para la nueva posición antes de comenzar las actividades. Puntos importantes a tener en cuenta:
- Cada nuevo empleador requiere un nuevo proceso de calificación en el TN.
- No se debe comenzar a trabajar en el nuevo puesto antes de obtener la aprobación correspondiente.
- Mantener el estatus regular durante la transición es responsabilidad del profesional.
Como los procedimientos pueden cambiar y cada caso tiene sus particularidades, vale la pena verificar el proceso actualizado con el USCIS o con un especialista antes de aceptar una nueva oferta.
Aprende más sobre el TN
- Países elegibles
- Canadá y México (USMCA)
- Duración
- 3 años
- Extensión
- Ilimitada (3 años/vez)
- Procesamiento
- En la frontera o consulado
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.