Não. O visto TN não conta com um mecanismo de portabilidade equivalente ao do H-1B. Essa é uma diferença prática relevante para quem pensa em trocar de empregador.
No H-1B, a portabilidade permite, em geral, começar a trabalhar para um novo empregador assim que a nova petição é protocolada, mesmo antes da decisão final. O TN não oferece esse recurso: ele é vinculado a um empregador e a uma oferta de trabalho específica, e não existe transferência automática de um empregador para outro.
Na prática, isso significa que o profissional em TN que deseja mudar de emprego precisa obter uma nova autorização para a nova posição antes de iniciar as atividades. Pontos a ter em mente:
- Cada novo empregador exige um novo processo de qualificação no TN.
- Não se deve começar a trabalhar no novo cargo antes da devida aprovação.
- Manter o status regular durante a transição é responsabilidade do profissional.
Como os procedimentos podem mudar e cada caso tem particularidades, vale verificar o processo atualizado junto ao USCIS ou com um especialista antes de aceitar uma nova oferta.
Aprenda mais sobre o TN
- Países elegíveis
- Canadá e México (USMCA)
- Validade
- 3 anos
- Extensão
- Ilimitada (3 anos/vez)
- Processo
- Na fronteira ou consulado
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Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.