En general, sí. Después de la aprobación inicial de la O-1, es posible incorporar nuevos contratos o proyectos, siempre que estén alineados con el alcance de trabajo ya aprobado. Dado que la O-1 se sustenta en las actividades y compromisos que fundamentaron la petición, lo importante es mantener coherencia con lo que fue autorizado.
En la práctica, la diferencia radica en la naturaleza del cambio:
- Si los nuevos contratos siguen la misma línea de trabajo, por lo general solo refuerzan la continuidad de su carrera.
- Si representan un cambio significativo en el tipo de trabajo o abren una nueva área de actividad, puede ser necesario enmendar la petición o presentar una nueva solicitud.
Modificar compromisos sin notificar debidamente a las autoridades puede poner en riesgo su estatus. Por eso, antes de incorporar nuevos contratos, verifique que se ajusten a los términos de su O-1 y actualice la documentación cuando sea necesario. En caso de duda, confirme las reglas vigentes con el USCIS o con un especialista en inmigración.
Aprende más sobre el O-1
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- 1 año por vez (ilimitada)
- Procesamiento
- 2-4 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.