Em geral, sim. Depois da aprovação inicial do O-1, é possível acrescentar novos contratos ou projetos, desde que eles estejam alinhados ao escopo de trabalho já aprovado. Como o O-1 se apoia nas atividades e nos compromissos que fundamentaram a petição, o que importa é manter a coerência com o que foi autorizado.
Na prática, a diferença está na natureza da mudança:
- Se os novos contratos seguem a mesma linha de atuação, costumam apenas reforçar a continuidade da sua carreira.
- Se representam uma mudança significativa no tipo de trabalho ou abrem uma nova área de atividade, pode ser necessário atualizar a petição ou submeter um novo pedido.
Alterar compromissos sem a devida comunicação às autoridades pode colocar seu status em risco. Por isso, antes de integrar novos contratos, verifique se eles se encaixam nos termos do seu O-1 e ajuste a documentação quando preciso. Na dúvida, confirme as regras atualizadas junto ao USCIS ou com um especialista em imigração.
Aprenda mais sobre o O-1
- Tipo
- Habilidade extraordinária
- Cota anual
- Sem limite
- Validade
- Até 3 anos
- Extensão
- Ilimitada (1 ano/vez)
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.