¿Tengo que presentar documentos de RR. HH. de la empresa extranjera?

En general, sí. La visa L-1 es una categoría de transferencia dentro del mismo grupo empresarial, y gran parte del proceso consiste en demostrar su vínculo con la empresa en el exterior y la experiencia que sustenta la transferencia a la oficina en EE. UU. Los documentos de RR. HH. cumplen exactamente esa función.

Es habitual que se soliciten registros del departamento de Recursos Humanos de la empresa extranjera, entre ellos:

• Cartas de empleo y comprobantes del vínculo laboral.
• Descripción del cargo, las funciones y la posición en la jerarquía organizacional.
• Relatos de la experiencia profesional relevante para la transferencia.

El objetivo es armar un expediente sólido que demuestre que usted ocupa una función calificante (gerencial, ejecutiva o de conocimiento especializado) y que la transferencia se justifica dentro de la estructura de la empresa. Todo debe presentarse de forma organizada y veraz.

Como los requisitos pueden variar según el caso, vale la pena verificar los requisitos actualizados con el USCIS o con un especialista antes de reunir la documentación.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.