Tengo 3 años en la empresa, pero no todos como gerente. ¿Cuenta?

Puede contar. Con la visa L, lo que importa no es solo el tiempo total en la empresa, sino haber completado el periodo calificable en un cargo elegible: gerencial o ejecutivo en el caso de la L-1A, o de conocimiento especializado en el caso de la L-1B.

Si usted tiene tiempo en la empresa, pero no todo fue en un cargo gerencial, el punto central es identificar si, dentro del periodo reciente que la visa considera, hubo tiempo suficiente en el cargo que califica. Cabe recordar que la definición de cargo gerencial o ejecutivo va más allá del título: analiza responsabilidades, autonomía de decisión y supervisión de personas o áreas.

• Lo que pesa es el tiempo en el cargo calificable, no solo el tiempo total en la empresa.
• El cargo gerencial se evalúa por las responsabilidades reales, no por el título.
• Identifique qué periodos y funciones cumplieron los requisitos de la categoría.

Como el análisis es caso a caso, reúna documentación clara sobre sus funciones y responsabilidades, y confirme su elegibilidad en la fuente oficial del USCIS o con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.