Visto n' Visa

Tenho 3 anos na empresa, mas não todos como gerente. Vale?

No visto L, o que vale não é o tempo total de empresa, e sim ter cumprido o período qualificante em função gerencial ou executiva (L-1A) ou de conhecimento especializado (L-1B). Documente esses períodos.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 21/07/2026
1 min de leitura
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Pode valer, sim. No visto L, o que conta não é apenas o tempo total de casa, e sim ter cumprido o período qualificante exigido em uma função elegível: gerencial ou executiva no caso do L-1A, ou de conhecimento especializado no caso do L-1B.

Se você tem tempo de empresa, mas nem todo ele foi em cargo gerencial, o ponto central é identificar se, dentro do período recente que o visto considera, houve tempo suficiente na função que qualifica. Vale lembrar que a definição de cargo gerencial ou executivo vai além do título: olha responsabilidades, autonomia de decisão e supervisão de pessoas ou áreas.

  • O que pesa é o tempo na função qualificante, não só o tempo total na empresa.
  • Cargo gerencial se avalia pelas responsabilidades reais, não pelo título.
  • Mapeie quais períodos e funções preencheram os requisitos da categoria.

Como a análise é caso a caso, reúna documentação clara sobre suas funções e responsabilidades e confirme seu enquadramento na fonte oficial do USCIS ou com um especialista antes de peticionar.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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