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En general, sí. Quienes tienen visa L-1 suelen contar con autorización de trabajo y, por eso, normalmente son elegibles para el SSN (Social Security Number). Pero si, por alguna razón, el SSN no es posible en su caso, el ITIN (Individual Taxpayer Identification Number) puede ser una alternativa para cumplir con las obligaciones fiscales.
Vale la pena entender la diferencia de propósito entre ambos. El ITIN es emitido por el IRS únicamente con fines tributarios: permite declarar impuestos, pero no autoriza el trabajo ni otorga acceso a beneficios de la seguridad social. El SSN, en cambio, está vinculado a la autorización de trabajo que el L-1 suele conferir.
En la práctica, el camino recomendado suele ser:
- Primero, verificar con la SSA (Social Security Administration) si realmente no es posible obtener el SSN.
- Si el SSN no es viable, solicitar el ITIN al IRS para la parte fiscal.
- Mantener todo alineado tanto en el frente migratorio como en el tributario.
Como las reglas del SSN y del ITIN tienen sus propios detalles, conviene confirmar los procedimientos actualizados con el IRS y la SSA, y contar con asesoría especializada si quedan dudas sobre su situación con el L-1.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.
