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Em geral, sim. Quem tem L-1 costuma ter autorização de trabalho e, por isso, normalmente é elegível ao SSN (Social Security Number). Mas se, por alguma razão, o SSN não for possível no seu caso, o ITIN (Individual Taxpayer Identification Number) pode ser uma alternativa para você cumprir as obrigações fiscais.
Vale entender a diferença de propósito entre os dois. O ITIN é emitido pelo IRS apenas para fins tributários: ele permite declarar impostos, mas não autoriza trabalho nem dá acesso a benefícios da previdência. O SSN, por sua vez, está ligado à autorização de trabalho que o L-1 costuma conferir.
Na prática, o caminho recomendado costuma ser:
- Primeiro, verificar com a SSA (Social Security Administration) se você realmente não consegue o SSN.
- Se o SSN não for viável, então solicitar o ITIN ao IRS para a parte fiscal.
- Manter tudo alinhado tanto do lado migratório quanto do tributário.
Como as regras de SSN e ITIN têm detalhes próprios, vale confirmar os procedimentos atualizados junto ao IRS e à SSA, e contar com apoio especializado se restar dúvida sobre o seu caso no L-1.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.
