No. La L-1 no establece un requisito formal de título o credencial académica. A diferencia de las visas que se basan en la formación educativa, la L-1 se enfoca en la experiencia profesional y en la relación laboral con la empresa multinacional.
Para calificar, el punto central es demostrar que usted trabajó en la empresa en el extranjero durante un período calificante, en una función ejecutiva, gerencial o que implique conocimiento especializado, y que esa trayectoria justifica la transferencia a la entidad en Estados Unidos. Lo que sustenta la petición es el historial y la naturaleza del cargo, no un certificado académico.
- Sin requisito de título: el enfoque es la trayectoria dentro de la empresa.
- Función ejecutiva, gerencial o de conocimiento especializado.
- Vínculo laboral con la entidad extranjera dentro del período calificante.
Dado que los detalles de tiempo, cargo y documentación se evalúan caso a caso y pueden cambiar, conviene confirmar los requisitos actualizados con el USCIS y organizar las pruebas del vínculo laboral con apoyo especializado, sin confiar en promesas de resultado garantizado.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.