Es posible en teoría, pero suele ser muy difícil. La L-1 exige un vínculo corporativo calificado entre la empresa en el extranjero y la entidad en Estados Unidos, además de una función gerencial, ejecutiva o de conocimiento especializado. Sumado a esos requisitos propios de la visa, haber acumulado presencia ilegal en el país crea obstáculos que pesan considerablemente en el análisis.
El sistema de inmigración de EE. UU. valora el cumplimiento de las normas, y la permanencia irregular puede generar barreras de admisibilidad. Según la situación, esto puede impedir la reentrada o el ajuste de estatus por un período definido por ley, y en muchos casos obliga al solicitante a salir del país y pedir la visa en el consulado estadounidense de su país de origen.
- La presencia irregular puede activar barreras de reentrada o de ajuste de estatus.
- Un historial de irregularidad tiende a complicar la evaluación del caso.
- En varios escenarios, la petición termina tramitándose a través del consulado en el exterior.
Como las consecuencias varían según el tiempo y las circunstancias de la irregularidad, y pueden actualizarse, lo más seguro es verificar las reglas vigentes con el USCIS y evaluar su situación con un especialista antes de tomar cualquier decisión.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.