¿Puedo recibir viáticos y asignaciones de gastos con la visa L-1?

Sí. Quienes se encuentran en los Estados Unidos con la visa L-1 pueden recibir viáticos y asignaciones de gastos, ya que estos montos forman parte de las condiciones de empleo negociadas entre el profesional transferido y la empresa patrocinadora. Lo importante es que el beneficio esté vinculado a la relación laboral que sostiene la transferencia intracompañía.

La L-1 autoriza al profesional a trabajar para la empresa patrocinadora, por lo que la remuneración y los beneficios asociados a esa función (incluidos viáticos y reembolsos de gastos) son una parte natural del paquete. Lo ideal es que estén descritos en el contrato u oferta de transferencia, dejando claro que integran las condiciones del empleo aprobado.

• Los viáticos y asignaciones de gastos deben estar vinculados a la función desempeñada para la empresa patrocinadora.
• Registrar estos beneficios por escrito evita dudas sobre la naturaleza de la remuneración.
• Pueden existir implicaciones fiscales y laborales en ambos países, que merecen una evaluación por separado.

Como cada paquete se estructura de manera diferente, conviene confirmar los requisitos actualizados con el USCIS y, ante cualquier duda sobre tributación o cumplimiento normativo, consultar con un especialista antes de cerrar los términos.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.