¿Cuáles son los documentos más importantes para la petición L-1A?

La solidez de una petición L-1A radica en construir una historia coherente a través de documentos, demostrando dos cosas a la vez: que existe un vínculo corporativo real entre la entidad en el exterior y la unidad en Estados Unidos, y que el candidato ejerce genuinamente un cargo ejecutivo o gerencial.

Para sustentar el lado de la empresa y del vínculo corporativo, suelen ser importantes:

• Actas de constitución y registros comerciales de las entidades involucradas.
• Un organigrama detallado que muestre la jerarquía y la cadena de mando.
• Documentos que acrediten la relación de matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada.

Para sustentar el perfil del profesional, son relevantes las cartas de la empresa que describan las funciones del candidato, el historial de desempeño gerencial o ejecutivo, las evaluaciones de rendimiento y la carta de oferta con las responsabilidades del cargo a ocupar en Estados Unidos. El objetivo es dejar clara la autoridad y capacidad de decisión del candidato.

Dado que los requisitos pueden cambiar y cada caso tiene sus particularidades, conviene consultar la lista de documentos actualizada en el USCIS y preparar el expediente con el apoyo de un profesional especializado.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.