Es posible, pero depende de su perfil. El L-1A y el L-1B son categorías de la visa L-1 con finalidades distintas: el L-1A está dirigido a ejecutivos y gerentes transferidos a EE. UU., mientras que el L-1B aplica a empleados con conocimiento especializado sobre la empresa. Por eso, una negativa en el L-1A no conduce automáticamente a la aprobación del L-1B.
El punto central es la clasificación. Mientras que el L-1A exige demostrar que usted desempeñó funciones gerenciales o ejecutivas, el L-1B requiere acreditar conocimiento especializado sobre los productos, servicios o métodos de la empresa que se aplicarán en EE. UU. Si su función real dentro de la organización se ajusta mejor a ese segundo perfil, el L-1B puede ser una alternativa a considerar.
- Son criterios de elegibilidad distintos, no una segunda oportunidad para la misma petición.
- Lo que importa es su función efectiva en la empresa, no simplemente cambiar de categoría.
- La documentación debe sustentar el perfil exigido por la categoría solicitada.
Dado que cada caso tiene sus particularidades y el motivo de la negativa es relevante, lo más recomendable es analizar su historial con calma y consultar las orientaciones actualizadas del USCIS, de preferencia con el apoyo de un especialista, antes de intentarlo de nuevo.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.