Pode ser possível, mas depende do seu perfil. O L-1A e o L-1B são categorias do visto L-1 com finalidades diferentes: o L-1A é voltado a executivos e gerentes transferidos para os Estados Unidos, e o L-1B, a empregados com conhecimento especializado da empresa. Por isso, uma negativa no L-1A não leva automaticamente à aprovação no L-1B.
A questão central é de enquadramento. Enquanto o L-1A exige demonstrar atuação em função gerencial ou executiva, o L-1B pede a comprovação de conhecimento especializado sobre produtos, serviços ou métodos da empresa que serão aplicados nos Estados Unidos. Se o seu papel real na organização se encaixa melhor nesse segundo perfil, o L-1B pode ser uma alternativa a avaliar.
- São critérios de elegibilidade distintos, não uma segunda chance do mesmo pedido.
- O que importa é o seu papel efetivo na empresa, não apenas a troca de categoria.
- A documentação precisa sustentar o perfil da categoria pretendida.
Como cada caso tem particularidades e o motivo da negativa importa, o ideal é analisar o seu histórico com calma e verificar as orientações atualizadas junto ao USCIS, de preferência com apoio de um especialista, antes de tentar de novo.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.