El L-1 existe para transferir profesionales dentro de un mismo grupo empresarial, por lo que su estatus en el país queda vinculado a la empresa que patrocinó la transferencia y a sus actividades en Estados Unidos. Cuando esa base deja de existir, el fundamento del visado también se ve afectado.
Si la empresa cesa sus operaciones en Estados Unidos, es posible que usted ya no cuente con una justificación válida para permanecer bajo el L-1, pues el mantenimiento del estatus depende del vínculo laboral activo con el patrocinador. En la práctica, esto suele abrir algunos caminos: buscar un cambio a otra categoría de visado, encontrar un nuevo patrocinio compatible o prepararse para salir del país conforme a las normas aplicables.
- El estatus L-1 depende de la empresa patrocinadora y del empleo activo.
- El cierre de operaciones puede requerir un cambio de estatus o un nuevo patrocinio.
- Puede existir un breve período para regularizar la situación o salir del país.
Dado que los plazos y las opciones varían según el caso y la normativa vigente, actúe con rapidez y cautela. Consulte la fuente oficial (USCIS) y a un especialista tan pronto como identifique el riesgo, evitando soluciones que prometan permanencia garantizada.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.