O L-1 existe para transferir profissionais dentro de um mesmo grupo empresarial, então o seu status no país fica atrelado à empresa que patrocinou a transferência e às atividades dela nos Estados Unidos. Quando essa base deixa de existir, o fundamento do visto também é afetado.
Se a empresa encerra as operações nos EUA, você pode deixar de ter uma justificativa válida para permanecer sob o L-1, porque a manutenção do status depende do vínculo empregatício ativo com o patrocinador. Na prática, isso costuma abrir alguns caminhos: buscar uma mudança para outra categoria de visto, encontrar um novo patrocínio compatível ou se organizar para deixar o país dentro das regras.
- O status L-1 depende da empresa patrocinadora e do emprego ativo.
- O fim das operações pode exigir mudança de status ou novo patrocínio.
- Pode haver um breve período para regularizar a situação ou sair.
Como os prazos e as opções variam conforme o caso e as regras vigentes, aja com rapidez e cautela. Consulte a fonte oficial (USCIS) e um especialista assim que perceber o risco, evitando soluções que prometem permanência garantida.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.