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¿Qué recibos de nómina debe llevar al consulado para la L-1?

Para la L-1 no hay un número fijo de recibos de nómina exigido por el consulado: lleve los más recientes que sean suficientes para mostrar la continuidad del empleo, junto con otros comprobantes. Consulte siempre las instrucciones de la sede donde será su entrevista.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 17/07/2026
1 min de lectura
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No existe un número fijo de recibos de nómina válido para todos los consulados. Lo importante es presentar documentos suficientemente recientes para demostrar la continuidad y la consistencia de su relación laboral al prepararse para la entrevista de la L-1.

Los recibos de nómina ayudan a comprobar el empleo, la estabilidad y los ingresos, y suelen formar parte de un conjunto más amplio de evidencias. Además de ellos, generalmente es útil reunir:

  • Una carta del empleador que confirme la relación laboral y el cargo.
  • Declaraciones de ingresos y otros comprobantes financieros.
  • Documentos que refuercen la legitimidad de la transferencia.

El punto más importante es seguir las instrucciones específicas del consulado donde se realizará la entrevista, ya que los requisitos pueden variar de una sede a otra y según la situación de cada solicitante.

Si tiene dudas sobre qué llevar, confirme la lista en las orientaciones oficiales del consulado o con un especialista antes de la entrevista.

Aprende más sobre el L-1

Tipo
Transferencia intraempresarial
Duración
1-3 años
Extensión
Hasta 5-7 años
Procesamiento
2-5 meses
Todo sobre L-1

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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