Para la entrevista del L-1, la clave es llegar con la documentación organizada y completa, capaz de acreditar tanto el vínculo entre las empresas como su perfil para la transferencia. Lleve copias adicionales y mantenga todo de fácil acceso.
En términos generales, conviene reunir:
- Pasaporte válido y los documentos de identificación requeridos.
- Confirmación de la solicitud consular y de la cita para la entrevista.
- Comprobante de pago de las tarifas aplicables.
- Documentos de la empresa que acrediten el vínculo calificado entre la entidad en el exterior y la de los Estados Unidos.
- Evidencias de su perfil profesional, como currículum, títulos y cartas de referencia.
- La documentación de la petición ya aprobada, cuando corresponda.
Una actitud honesta y respuestas coherentes con los documentos ayudan a conducir la entrevista con tranquilidad. Evite fuentes no oficiales y materiales que prometan atajos.
Dado que la lista exacta de documentos, formularios y tarifas es definida por las autoridades y puede cambiar, confirme los requisitos actualizados con el Departamento de Estado y el consulado responsable antes de la entrevista.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.