¿Puedo trabajar de forma remota desde otro país mientras tengo L-1?

En principio, ese no es el propósito del L-1. Esta visa fue creada para transferir a un empleado a una unidad de la empresa en Estados Unidos y presupone que las funciones se ejerzan en territorio estadounidense. El lugar de trabajo, por tanto, forma parte del propósito mismo de la visa.

Si usted mantiene un L-1 y comienza a realizar sus actividades desde otro país, aunque sea de forma temporal, eso puede interpretarse como algo fuera del alcance autorizado. Además del impacto en el estatus migratorio, pueden surgir cuestiones fiscales y laborales vinculadas al país donde el trabajo se realiza efectivamente.

Cada situación es específica: el contrato laboral, la política de la empresa y el motivo de la ausencia influyen en el análisis. Un viaje puntual es diferente de trasladar de forma prolongada la base de trabajo fuera de Estados Unidos.

• El L-1 presupone trabajo presencial en Estados Unidos.
• Trabajar de forma remota desde el exterior puede salirse del alcance de la visa.
• Existen posibles implicaciones en el estatus migratorio, impuestos y normativa laboral.

Antes de combinar trabajo remoto en el exterior con el L-1, realice una evaluación cuidadosa y consulte a un especialista y las orientaciones oficiales del USCIS para evitar riesgos.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.