¿Puedo trabajar al mismo tiempo en la empresa extranjera y en la de EE. UU.?

En general, no. La visa L-1 es una visa de transferencia dentro del mismo grupo empresarial, y la autorización de trabajo que otorga queda vinculada a la empresa que patrocinó su transferencia a los EE. UU. En la práctica, usted ejerce sus funciones para esa organización en los EE. UU., y no para cualquier otro empleador.

Esto significa que trabajar al mismo tiempo para otra empresa extranjera que no sea la patrocinadora ni una afiliada con relación corporativa reconocida, generalmente no se ajusta a las condiciones de la visa. La L-1 fue diseñada para la movilidad interna de ejecutivos, gerentes y profesionales con conocimiento especializado dentro de un mismo grupo, no para acumular vínculos laborales externos.

• La autorización de trabajo es específica del empleador que patrocinó la L-1.
• Trabajar para una afiliada del grupo puede ser posible cuando existe una relación corporativa reconocida.
• Prestar servicios a terceros fuera de ese vínculo tiende a violar las condiciones de la visa.

Como cada estructura societaria tiene sus particularidades, vale la pena confirmar su situación antes de asumir cualquier actividad paralela. Consulte las orientaciones oficiales del USCIS y, si es necesario, a un especialista, para no poner en riesgo su estatus y futuras peticiones.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.