¿Puedo realizar trabajos paralelos para la misma empresa en otro país?

La L-1 es una visa de transferencia dentro de la misma empresa, dirigida a ejecutivos, gerentes y empleados con conocimiento especializado. Autoriza a usted a trabajar en los Estados Unidos para el empleador que patrocinó la transferencia, dentro de las funciones previstas, y no funciona como una autorización de trabajo global.

Por eso, realizar trabajos paralelos en otro país es una situación distinta de la que cubre la L-1. Aunque sea para la misma empresa, prestar servicios fuera de los EE. UU. no está, por sí solo, amparado por las condiciones de la visa, que se refieren a su función en ese país.

Algunos puntos a considerar antes de asumir actividades en otro territorio:

• Cada país tiene sus propias reglas de trabajo e inmigración.
• Trabajar de forma remota desde otro lugar puede requerir una autorización o visa propias de ese país.
• Es necesario respetar tanto las condiciones de la L-1 como la legislación del lugar donde se realiza el trabajo.

Como el análisis depende de los detalles de cada caso, vale la pena revisar los términos de su visa y verificar las reglas aplicables con un especialista antes de aceptar trabajos paralelos.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.