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¿Puedo prestar servicio remoto para la sucursal extranjera estando en L-1?

La visa L-1 exige que el trabajo se dedique a la entidad que la patrocinó en EE.UU.; prestar servicio remoto a la sucursal extranjera puede infringir las reglas de la visa.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 28/07/2025
2 min de lectura
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La visa L-1 es una herramienta utilizada para transferencias dentro de la misma empresa, permitiendo que ejecutivos, gerentes o profesionales especializados trabajen en Estados Unidos en una sucursal, subsidiaria o afiliada de la empresa. Por ello, las actividades desempeñadas bajo esta visa deben estar vinculadas a la entidad que la patrocinó.

En general, el titular de una visa L-1 debe concentrar sus funciones en la empresa estadounidense que generó la transferencia. Prestar servicios para la sucursal extranjera, incluso de forma remota, puede caracterizar una situación que se aparte de los términos de la autorización concedida por la visa L-1.

Esto se debe a que la legislación de inmigración de Estados Unidos estipula que el beneficiario de la visa debe ejercer actividades directamente ligadas al establecimiento en Estados Unidos, contribuyendo al negocio estadounidense y cumpliendo las funciones para las cuales fue designado.

Esta restricción existe para asegurar el cumplimiento de las obligaciones migratorias y evitar posibles complicaciones tanto para el individuo como para la empresa. Cambios en el alcance de las actividades normalmente requieren un análisis cuidadoso y, en muchos casos, la obtención de otra autorización o visa compatible con las nuevas funciones.

Por ello, es fundamental que cualquier cambio en la rutina laboral, como prestar servicios remotos para una sucursal extranjera, se realice solamente tras una verificación detallada de los términos de la autorización de trabajo y una consulta con especialistas en el área.

Recordando que el cumplimiento riguroso de las leyes de inmigración es esencial para evitar problemas futuros. Siempre busque orientación de fuentes confiables y evite aceptar propuestas o campañas que prometan caminos fáciles o resultados garantizados sin el debido análisis de las implicaciones legales.

Esta postura cuidadosa puede prevenir complicaciones y preservar sus derechos en el país.

Aprende más sobre el Visa L-1

Tipo
Transferencia intraempresarial
Duración
1-3 años
Extensión
Hasta 5-7 años
Procesamiento
2-5 meses
Todo sobre Visa L-1
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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