¿Puedo pasar de L-1B a L-1A si me ascienden a gerente?

Sí, la transición de L-1B a L-1A es posible, pero no ocurre de forma automática. Las dos subcategorías tienen enfoques distintos: el L-1B corresponde al empleado con conocimiento especializado, y el L-1A al ejecutivo o gerente. Pasar de una a la otra requiere demostrar que el rol realmente ha cambiado.

El punto central es la naturaleza de las funciones, no el título del puesto. Un ascenso a gerente ayuda, pero solo sostiene el L-1A si viene acompañado de cambios concretos:

• Responsabilidad efectiva de dirección, control y supervisión de personas o de una función esencial.
• Atribuciones que correspondan de hecho al estándar gerencial o ejecutivo de la categoría.
• Una nueva petición presentada por la empresa ante el USCIS para reflejar el cambio.

El simple cambio de título en el papel no es suficiente: es necesario evidenciar que las actividades diarias pasaron a ser gerenciales o ejecutivas. Como las reglas e interpretaciones pueden cambiar, conviene confirmar los requisitos actualizados con el USCIS o con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.